Kogo szukamy
Dyrektor Centrum Usług Społecznych w Wejherowie ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze: pracownik socjalny w Dziale Pomocy Środowiskowej. Wymiar etatu: pełny. Rodzaj umowy: umowa o pracę.
Praca polega na prowadzeniu wywiadów środowiskowych, przygotowywaniu dokumentacji świadczeń oraz na bezpośredniej pracy socjalnej z osobami i rodzinami w trudnej sytuacji życiowej.
Wymagania niezbędne
- wykształcenie uprawniające do wykonywania zawodu pracownika socjalnego (art. 116 ustawy o pomocy społecznej)
- obywatelstwo polskie
- pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych
- niekaralność za przestępstwo umyślne ścigane z oskarżenia publicznego
- nieposzlakowana opinia
Wymagania dodatkowe
- doświadczenie w jednostce organizacyjnej pomocy społecznej
- prawo jazdy kategorii B
- znajomość systemu POMOST Std
Warunki zatrudnienia
Wynagrodzenie zasadnicze mieści się w podanych widełkach; do tego dochodzi dodatek za wysługę lat, dodatek terenowy oraz „trzynastka”.
| Składnik | Podstawa | Kwota |
|---|---|---|
| Wynagrodzenie zasadnicze | miesięcznie brutto | 4 900 – 5 600 zł |
| Dodatek terenowy | miesięcznie | 400 zł |
| Dodatek za wysługę lat | do 20% zasadniczego | wg stażu |
Kwoty brutto, zgodnie z regulaminem wynagradzania CUS w Wejherowie z dnia 3 stycznia 2026 r.
Wymagane dokumenty
- List motywacyjny i CV z opisem przebiegu pracy zawodowej.
- Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie — formularz do pobrania niżej.
- Kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i staż pracy.
- Oświadczenia o niekaralności, pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych.
- Zgoda na przetwarzanie danych osobowych w celu rekrutacji.
Przebieg naboru
Oferty niekompletne lub złożone po terminie nie będą rozpatrywane. Kandydaci spełniający wymagania formalne zostaną zaproszeni na rozmowę telefonicznie. Informacja o wyniku naboru trafi na tę stronę oraz do Biuletynu Informacji Publicznej.